Marketers |Recruit| Live2D Inc.

RECRUIT

Application overview

Halfway

Marketer

Job description	＜このポジション・業務内容について＞ ● 世界中で広く使われているソフトウェア『Live2D』の成長を牽引するマーケター。 ○ デジタルマーケティング戦略の立案と実行。 ○ リサーチ・分析の運用。 ○ ユーザーフロー・マーケティングオートメーションの設計と改善。 ● データによる客観性と実行力を重要視する環境ですので、マーケターとしての能力・経験を活かして活躍していただけます。 ● 収益モデルはサブスクリプションなので、顧客獲得からリテンション、サービス改善まで、PDCAサイクルをグルグル回し、反応を実感することができる環境です。 ● 欠員補充ではなく、成長を加速させるためのキープレイヤー増員です。実行力の高いメンバーと一緒に、オンリーワンの製品を世界中に広める挑戦ができます。 ● 海外需要の急増に伴い、製品としても企業としてもグローバル化を進めており、マーケターとしてグローバルなキャリアを築けます。
Application conditions	＜必須スキル／経験＞ ● プロダクト・サービスの成長をリードする能力。 ● 数字を分析し、的確なマーケティング施策を導き出す能力。 ● デジタルマーケティングの知識・経験・実行力。＜歓迎スキル／経験＞ ● 語学力（英語・中国語・韓国語のいずれか。日本語がネイティブレベルであることは必須）。 ● 海外マーケティングの知識・経験。 ● プロダクトマーケティングの知識・経験。 ● マネージメント能力。 ● リサーチ・プライシングの知識・経験。
Desired person	Professionals who drive the growth of Live2D from a marketer perspective
Employment status	Regular employee * Trial period: 3 months (no change in salary or treatment)
Salary	From 300,000 yen per month 定額残業25時間分（例：月額30万円の場合 47,852円）を含む。 ※定額残業25時間超過分は別途支給致します。 * In consideration of experience and ability, we will give preferential treatment according to our regulations.
Work location	Koike Building 7F, 1-20-2 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo Click here for google MAP >> access 1 minute walk from Shinjuku Gyoemmae Station on the Tokyo Metro Marunouchi Line 6 minutes on foot from Shinjuku Sanchome Station on each line ＜リモートワークの選択も可能＞地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しておりリモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※業務により出社が必要な場合もあります。詳細につきましては以下のお知らせをご確認ください。【Live2D社、地方在住やリモートワークを可能にした「新しい働き方」を導入】
Working hours	9:30～18:30 ただし8:30～10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束（実働8時間・休憩1時間） ※10:30～17:30は勤務時間として設定します。
treatment	＜昇給＞人事評価　年1回＜賞与＞（正社員の場合） 2021年実績：年2回 ※2021年の年間合計：給与の2.5～3.5ヶ月分程度 ※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります。＜別途手当＞通勤手当（上限：1日2,500円　月40,000円）時間外手当家族手当在宅勤務手当出勤圏内手当（公共交通機関利用片道2時間以内（特急、新幹線、飛行機等除く）など＜福利厚生＞社会保険完備レベルアップ制度（月額１万円（正社員、契約社員）まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可）クリエイティブタイム（定時後１時間、自主研究、学習などに利用可）他、福利厚生制度あり
Holiday	Complete weekly two-day system (Saturday and Sunday) public holiday Paid leave (granted 10 days in the first year from half a year after joining the company) Summer vacation (target person) New Year holiday Gyeonghui vacation Maternity leave Childcare / care leave (target person)
Retirement age	Available (60 years old) * Reemployed (up to 65 years old)

Selection process

STEP1

entry

Please send your resume / job history (in the middle) from the entry form. The selection results will be notified by email at a later date. (It may take around 10 days to contact you)
STEP2

Primary interview

Interview with the assigned team leader or staff (1-2 people).
STEP3

Secondary interview

A secondary interview will be conducted with our representative and HR, and possibly the assigned team leader.
STEP4

Pass / fail notification

We will contact you by e-mail of the results.

It may vary depending on the selection process.