法務・ライセンシング担当

RECRUIT

Application overview

Halfway

Job description	＜このポジション・業務内容について＞ ● クリエイター向けソフトウェア『Live2D』の法務・法人向けライセンシング業務。 ○ 法人顧客（国内・海外のゲームパブリッシャー）とのライセンス契約業務。 ○ 契約書のレビュー・作成・管理業務。 ○ 法律事務所とのコミュニケーション。 ● 希望や適正に応じてライセンシング事業の戦略立案・推進にも挑戦していただけます。 ● 欠員補充ではなく、成長を加速させるためのマネージャー候補の増員です。実行力の高いメンバーと一緒に、オンリーワンの製品で市場を拡大する挑戦ができます。
Application conditions	＜必須要件＞ ● 法務または契約業務の実務経験。 ●ライセンス契約や利用規約の作成・管理・更新の経験。＜歓迎要件＞ ● 弁護士との調整に関する実務経験。 ● 語学力（英語・中国語・韓国語のいずれか。日本語がネイティブレベルであることは必須）。 ● ソフトウェアやライセンスの契約に関する知識・経験。 ● 売上や予算の計画・管理能力。 ● マネージメントの経験。
Desired person	・ Those who have high communication skills and footwork. ・法務や契約業務の経験を持ち、ライセンス事業の成長を強力にを支えるプロフェッショナル。
Employment status	Regular employee * Trial period: 3 months (no change in salary or treatment)
Salary	From 300,000 yen per month ※見込み残業25時間分（例：月額30万円の場合 48,016円）を含む。 * In consideration of experience and ability, we will give preferential treatment according to our regulations.
Work location	Koike Building 7F, 1-20-2 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo Click here for google MAP >> access 1 minute walk from Shinjuku Gyoemmae Station on the Tokyo Metro Marunouchi Line 6 minutes on foot from Shinjuku Sanchome Station on each line ＜リモートワークの選択も可能＞地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しておりリモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※業務により出社が必要な場合もあります。詳細につきましては以下のお知らせをご確認ください。【Live2D社、地方在住やリモートワークを可能にした「新しい働き方」を導入】
Working hours	9:30～18:30 ただし9:30～10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束（実働8時間・休憩1時間） ※10:30～18:30は勤務時間として設定します。
treatment	＜昇給＞人事評価　年1回＜賞与＞（正社員の場合） 2021年実績：年2回 ※2021年の年間合計：給与の2.5～3.5ヶ月分程度 ※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります。＜別途手当＞通勤手当（上限：1日2,500円　月40,000円）時間外手当家族手当在宅勤務手当出勤圏内手当（公共交通機関利用片道2時間以内（特急、新幹線、飛行機等除く）など＜福利厚生＞社会保険完備レベルアップ制度（月額１万円（正社員、契約社員）まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可）クリエイティブタイム（定時後１時間、自主研究、学習などに利用可）他、福利厚生制度あり
Holiday	Complete weekly two-day system (Saturday and Sunday) public holiday Paid leave (granted 10 days in the first year from half a year after joining the company) Summer vacation (target person) New Year holiday Gyeonghui vacation Maternity leave Childcare / care leave (target person)
Retirement age	Available (60 years old) * Reemployed (up to 65 years old)

Selection process

STEP1

entry

Please send your resume / job history (in the middle) from the entry form. The selection results will be notified by email at a later date. (It may take around 10 days to contact you)
STEP2

Primary interview

Interview with the assigned team leader or staff (1-2 people).
STEP3

Secondary interview

A secondary interview will be conducted with our representative and HR, and possibly the assigned team leader.
STEP4

Pass / fail notification

We will contact you by e-mail of the results.

It may vary depending on the selection process.