RECRUIT

Application overview

  • Halfway

法務・ライセンシング担当

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Job description

<このポジション・業務内容について>

 

● クリエイター向けソフトウェア『Live2D』の法務・法人向けライセンシング業務。

○ 法人顧客(国内・海外のゲームパブリッシャー)とのライセンス契約業務。

○ 契約書のレビュー・作成・管理業務。

○ 法律事務所とのコミュニケーション。

 

● 希望や適正に応じてライセンシング事業の戦略立案・推進にも挑戦していただけます。

 

● 欠員補充ではなく、成長を加速させるためのマネージャー候補の増員です。実行力の高いメンバーと一緒に、オンリーワンの製品で市場を拡大する挑戦ができます。

Application conditions

<必須要件>

● 法務または契約業務の実務経験。

●ライセンス契約や利用規約の作成・管理・更新の経験。

 

<歓迎要件>

● 弁護士との調整に関する実務経験。

● 語学力(英語・中国語・韓国語のいずれか。日本語がネイティブレベルであることは必須)。

● ソフトウェアやライセンスの契約に関する知識・経験。

● 売上や予算の計画・管理能力。

● マネージメントの経験。

Desired person

・ Those who have high communication skills and footwork.

・法務や契約業務の経験を持ち、ライセンス事業の成長を強力にを支えるプロフェッショナル。

Employment status

Regular employee
* Trial period: 3 months (no change in salary or treatment)

Salary

From 300,000 yen per month

 

※見込み残業25時間分(例:月額30万円の場合 48,016円)を含む。

* In consideration of experience and ability, we will give preferential treatment according to our regulations.

Work location

Koike Building 7F, 1-20-2 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
Click here for google MAP >>

 

access
1 minute walk from Shinjuku Gyoemmae Station on the Tokyo Metro Marunouchi Line
6 minutes on foot from Shinjuku Sanchome Station on each line

 

<リモートワークの選択も可能>

地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており
リモートワーク勤務を選択することも可能です。
※業務により出社が必要な場合もあります。
詳細につきましては以下のお知らせをご確認ください。
【Live2D社、地方在住やリモートワークを可能にした「新しい働き方」を導入】

Working hours

9:30~18:30

 

ただし9:30~10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。
※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間)
※10:30~18:30は勤務時間として設定します。

treatment

< 昇給 >
人事評価 年1回

 

< 賞与 >(正社員の場合)
2021年実績:年2回
※2021年の年間合計:給与の2.5~3.5ヶ月分程度
※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります。

 

< 別途手当 >
通勤手当(上限:1日2,500円 月40,000円)
時間外手当
家族手当
在宅勤務手当
出勤圏内手当(公共交通機関利用片道2時間以内(特急、新幹線、飛行機等除く)
など

 

< 福利厚生 >
社会保険完備
レベルアップ制度(月額1万円(正社員、契約社員)まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可)
クリエイティブタイム(定時後1時間、自主研究、学習などに利用可)
他、福利厚生制度あり

Holiday

Complete weekly two-day system (Saturday and Sunday)
public holiday
Paid leave (granted 10 days in the first year from half a year after joining the company)
Summer vacation (target person)
New Year holiday
Gyeonghui vacation
Maternity leave
Childcare / care leave (target person)

Retirement age

Available (60 years old) * Reemployed (up to 65 years old)

Selection process

  • STEP1

    entry

    Please send your resume / job history (in the middle) from the entry form. The selection results will be notified by email at a later date. (It may take around 10 days to contact you)

  • STEP2

    Primary interview

    Interview with the assigned team leader or staff (1-2 people).

  • STEP3

    Secondary interview

    A secondary interview will be conducted with our representative and HR, and possibly the assigned team leader.

  • STEP4

    Pass / fail notification

    We will contact you by e-mail of the results.

It may vary depending on the selection process.

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