プロジェクトマネージャーは様々なプロジェクトを管理していくプロジェクトの中心的役割を担う職種です。

ゲーム向けの制作案件や社内の映画トライアルの進行管理などLive2Dを使ったプロジェクトは多種多様ですが、高いクオリティと制約を守りつつ安定したプロジェクト管理が必要となる非常にやりがいのある業務です。

主に以下のプロジェクト管理を担当していただきます。

・ゲーム・アプリ向け
SDKを使用したインタラクティブな映像を制作します。主にゲームやアプリなどが中心になります。

社内や外部の企業やクリエーターと共に「驚きと安心」を感じてもらえる「ハイクオリティな新しい表現」を創造していきましょう。

・アニメーション映画・映像

Live2Dで長編アニメーション映画を制作します！

現在はトライアル制作を通じてLive2Dによる全く新しい映像表現を模索中です。すでにアニメーション映画の制作にも一部参加しており、今後Live2Dによる映像制作を加速していきます。また表現力を上げるための実験や、映画・映像制作に適した新機能考案など研究段階から携わるため、研究業務に興味のある方や、映像制作・アニメーション制作の知識や経験を持った方を募集しています！

・Live2D JUKU

Live2Dのクリエーターを増やすために、様々なノウハウを有償で提供するオンライン動画サービスLive2D JUKUを展開しています。

教育関連に興味のある方はぜひ一緒にJUKUを拡大していきましょう！

・研究開発業務

開発チームと協働しながら『Live2D』を進化させる研究や、独自作品制作など、自分の表現したいものを一から実現できる環境です。プロジェクトマネージャーは外部の企業やユーザーと社内をつなぐポジションですので、市場動向や需要などを伝えることに加え、Live2Dの価値を提案していくバランス感覚が必要になります。

・管理業務

各プロジェクトにおける各種事務処理（稟議、契約締結、外注、予算管理、ソフト・ツール等の管理等）

※業務経験、スキルなどを考慮して正社員または契約社員をご提案させていただきます。

＜ 必須要件 ＞

ゲーム・アニメ等のエンターテインメント業界の経験（どのような内容でも可。1年以上）

当社のビジョンや『Live2D』の将来性に魅力を感じていただける方

主体的に行動し、不足している点があれば素直に一から学んでいく取り組みができる方

＜ 歓迎要件 ＞

コンテンツの企画・運用経験

アニメーション、エンタメコンテンツ等の企画制作・進行管理の経験

IP系のマーチャンビジネスの経験

契約書作成等の経験

絵を描くことが好きな方

グラフィックツールが扱える方

映画、ゲーム、アニメ、小説、舞台等エンタメコンテンツが好きな方

チームでモノづくりをしていきたい方

常識にとらわれない柔軟な発想で制作をしたい方

正社員、契約社員
※試用期間 3ヵ月（延長の場合あり。給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～

※見込み残業25時間分（例：月額25万円の場合 40,013円）を含む。

東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F

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アクセス
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分
各線「新宿三丁目駅」徒歩6分
 

＜リモートワークの選択も可能＞

地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており
リモートワーク勤務を選択することも可能です。
※業務により出社が必要な場合もあります。
詳細につきましては以下のお知らせをご確認ください。
【Live2D社、地方在住やリモートワークを可能にした「新しい働き方」を導入】

9:30～18:30

ただし9:30～10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。

※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束（実働8時間・休憩1時間）

※10:30～18:30は勤務時間として設定します。

＜ 昇給 ＞
人事評価　年1回

＜ 賞与 ＞（正社員の場合）
2021年実績：年2回
※2021年の年間合計：給与の2.5～3.5ヶ月分程度
※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります。

＜ 別途手当 ＞
通勤手当（上限：1日2,500円　月40,000円）
時間外手当
家族手当
宅勤務手当
出勤圏内手当（公共交通機関利用片道2時間以内（特急、新幹線、飛行機等除く）
など

＜ 福利厚生 ＞
社会保険完備
レベルアップ制度（月額１万円（正社員、契約社員）まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可）
クリエイティブタイム（定時後１時間、自主研究、学習などに利用可）
他、福利厚生制度あり

Complete weekly two-day system (Saturday and Sunday)
public holiday
Paid leave (granted 10 days in the first year from half a year after joining the company)
Summer vacation (target person)
New Year holiday
Gyeonghui vacation
Maternity leave
Childcare / care leave (target person)

Available (60 years old) * Reemployed (up to 65 years old)