RECRUIT
Application overview
- Halfway
プロジェクトマネージャー(進行管理)
Job description | プロジェクトマネージャーは様々なプロジェクトを管理していくプロジェクトの中心的役割を担う職種です。 ゲーム向けの制作案件や社内の映画トライアルの進行管理などLive2Dを使ったプロジェクトは多種多様ですが、高いクオリティと制約を守りつつ安定したプロジェクト管理が必要となる非常にやりがいのある業務です。
主に以下のプロジェクト管理を担当していただきます。
・ゲーム・アプリ向け 社内や外部の企業やクリエーターと共に「驚きと安心」を感じてもらえる「ハイクオリティな新しい表現」を創造していきましょう。
・アニメーション映画・映像 Live2Dで長編アニメーション映画を制作します! 現在はトライアル制作を通じてLive2Dによる全く新しい映像表現を模索中です。すでにアニメーション映画の制作にも一部参加しており、今後Live2Dによる映像制作を加速していきます。また表現力を上げるための実験や、映画・映像制作に適した新機能考案など研究段階から携わるため、研究業務に興味のある方や、映像制作・アニメーション制作の知識や経験を持った方を募集しています!
・Live2D JUKU Live2Dのクリエーターを増やすために、様々なノウハウを有償で提供するオンライン動画サービスLive2D JUKUを展開しています。 教育関連に興味のある方はぜひ一緒にJUKUを拡大していきましょう!
・研究開発業務 開発チームと協働しながら『Live2D』を進化させる研究や、独自作品制作など、自分の表現したいものを一から実現できる環境です。プロジェクトマネージャーは外部の企業やユーザーと社内をつなぐポジションですので、市場動向や需要などを伝えることに加え、Live2Dの価値を提案していくバランス感覚が必要になります。
・管理業務 各プロジェクトにおける各種事務処理(稟議、契約締結、外注、予算管理、ソフト・ツール等の管理等)
※業務経験、スキルなどを考慮して正社員または契約社員をご提案させていただきます。 |
---|---|
Application conditions | < 必須要件 > ゲーム・アニメ等のエンターテインメント業界の経験(どのような内容でも可。1年以上) 当社のビジョンや『Live2D』の将来性に魅力を感じていただける方 主体的に行動し、不足している点があれば素直に一から学んでいく取り組みができる方
< 歓迎要件 > コンテンツの企画・運用経験 アニメーション、エンタメコンテンツ等の企画制作・進行管理の経験 IP系のマーチャンビジネスの経験 契約書作成等の経験 絵を描くことが好きな方 グラフィックツールが扱える方 映画、ゲーム、アニメ、小説、舞台等エンタメコンテンツが好きな方 |
Desired person | チームでモノづくりをしていきたい方 常識にとらわれない柔軟な発想で制作をしたい方 |
Employment status | 正社員、契約社員 |
Salary | 月給25万円~ 定額残業25時間分(例:月額25万円の場合 39,876円)を含む。
※定額残業25時間超過分は別途支給致します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
Work location | 東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F
アクセス 地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており |
Working hours | 9:30~18:30
ただし8:30~10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間) ※10:30~17:30は勤務時間として設定します。 |
treatment | < 昇給 >
< 賞与 >(正社員の場合)
< 別途手当 >
< 福利厚生 > |
Holiday | 完全週休2日制(土・日) |
Retirement age | Available (60 years old) * Reemployed (up to 65 years old) |
Selection process
-
STEP1
entry
Please send your resume / job history (in the middle) from the entry form. The selection results will be notified by email at a later date. (It may take around 10 days to contact you)
-
STEP2
Primary interview
Interview with the assigned team leader or staff (1-2 people).
-
STEP3
Secondary interview
A secondary interview will be conducted with our representative and HR, and possibly the assigned team leader.
-
STEP4
Pass / fail notification
We will contact you by e-mail of the results.
It may vary depending on the selection process.